Für euch gilt das gleiche wie für die CF-Penner. Noch einmal Anruf, dann aufs Maul. Habe euch nicht umsonst meine Daten löschen lassen. Und den Versuch dass ihr Aasgeier euch bei meiner Bewerbung für München dazwischendrängt könnt ihr komplett vergessen. Ich brauch keine Idioten, die sich jeden Monat 4000 Euro in die Tasche stecken um eine Überweisung zu tätigen. Blöde Penner.
Übrigens für alle die sparen müssen z.B. die Autoindustrie. Wirklich sparen tut ihr nicht wenn ich versucht IT-Experten zum Dumping-Preis einzukaufen. Jeder der was kann muss das nicht lange machen und ist direkt wieder weg. Sparen tut ihr wenn ihr euch mal die unverhältnismäßigen Margen einiger Personalvermittler und großen IT- Dienstleister vornehmt die 30-60 Prozent direkt abzwacken um ihre ineffizienten Strukturen und schlechten Vermittler zu finanzieren, die Teils noch bedeutend höhere "Gagen" haben als die die die Arbeit machen. Hehe soll ich euch mal erzählen wie man 3 Laptops für 100.000 Euro bekommt? Also man geht zu einem weltweit tätigen IT-Dienstleister der ein Rechenzentrum für einen Autokonzern betreibt. Dieser Laptop muss eingerichtet werden aber das macht der Dienstleister selbst. Man sollte ja meinen der kann das. Aus irgendwelchen Gründen dauert das zwei Monate und bis dahin kann man nix machen außer etwas lesen und so bißchen über die Schulter gucken usw. Pro Person zahlt der Autokonzern dem Dienstleister sagen wir mal 100 Euro. Das sind dann 32.000 Euro pro Person in zwei Monaten und fast 100.000 Euro für alle, hehe ohne Scheiß genauso passiert.
Außerdem verarschen die euch voll. Ganz viele bieten nicht die passendsten Kandidaten an sondern die margenfreundlichsten.
Ihr solltet nur mit solchen zusammenarbeiten die transparente Margen angeben und das als Requirement bei Ausschreibungen einführen. Nur so bekommt ihr für euer Geld was Anständiges. Und nicht irgendwelche Leute die bereit sind zu Dumping-Preisen zu arbeiten, keinerlei soziale Vorsorge betreiben mit von Recruitern "optimierten" Lebensläufen um die da zu platzieren weil hohe Marge. Haha, fallen wohl direkt die meisten "Hey, do you have CIWIE" Recruiter raus.
Boa ey ich habe gerade einen von CF auf der Arbeit. Dem muss man jeden Tag mehrere Stunden helfen seinen eigenen Code zu finden und wo er ihn in welchen Branch gelegt hat und erklären was er gerade da programmiert hat. Außerdem wäscht der sich nicht und sein schimmliges Essen räumt er nur nach Eskalation weg.
Kein Problem Automotive-Jungs. Der Tipp war umsonst. Übrigens dieser Tipp würde auch der öffentlichen Hand gut tun. Bisher läuft das dort genauso wie der Hubertus Heil das bei den Paketdiensten kritisiert hat. Sub-Sub-Sub-Sub. Und von 150 gezahlten Euros bekommt der letzte etwas mehr als ein Landschafsgärtner. Wobei sich ja selbst die SPD ausrechnen kann dass das für soziale Vorsorge nicht reicht. Aber da will wohl niemand ran.
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