Samstag, 25. August 2018

Energie 2 von 27

Tja, wie ich sehe versuchen meine speziellen Freunde wieder was so darzustellen wie es nicht war. Tja, dann muss ich wohl wieder. Übrigens diese Infos findet ihr in ähnlicher Form auch bei Arbeitgeberbewertungsportalen wie kununu.

Also, es gab ja eine Zeit wo sich dieser Multi-Milliarden-Euro Konzern auch noch die Mühe gemacht hat an seinen Standorten Leute auszubilden. Das wurde aufgrund von Sparmaßnahmen teilweise komplett eingestellt und nun behilft man sich mit externen Idioten die Mädchen für alles spielen. z.B. die sogenannten Projektmanager, die man über einen Personalvermittler bekam. Übrigens nach meinem Jahr dort, hatten die auch die Schnauze voll und haben denen keine Leute mehr geliefert.

Die beiden sogenannten Projektmanager hatten zusammen etwa die halbe Berufserfahrung wie ein einziger Softwareentwickler. Teilweise haben die sich wochenlang nicht blicken lassen (was wirklich gut war) weil dann liefen die Sachen und dann kamen die wie von der Tarantel gestochen haben sich drei Tage wichtig gemacht, alles durcheinander gebracht und haben sich dann wieder verpisst. Beide waren ende 20 noch nie ein Projekt in der IT gemacht folglich auch kein Wort von Api, Javascript, Postman, Debugging, Server oder sonstwas verstanden und selbst einfachste Sachen wie jede Woche das Deployment haben die immer vergessen. Wenn man die nicht daran erinnert hat kamen die irgenwie 2 Stunden vorher und haben sich dann gewundert warum nicht alles gleich sofort und vorgestern geht. Zu allem überfluss hat die eine irgnewie den ganzen Tag von ihren Krankheiten erzählt und das eine einer Lautstärke, dass man selbst am anderen Ende des Großraumbüros nicht sicher war. Die Netzwerkführungschlampe hat natürlich nicht eingesehen, dass man da einschreiten sollte und das ging das ganze Jahr so, die hat sich lieber über stille Post darum gekümmert ob ich im Puff war. Wie ich darauf komme? Na ja wenn jemand das ganze Jahr eine Frisur hat und dann nach meinem Besuch dort plötzlich genau die gleiche Frisur hat wie die Dame bei der ich war und dann auch noch mit dem Arsch wackelt als gäbe es kein Morgen. Huch, da kann aber einer Gedanken lesen, hahahaha. Die Wahrscheinlichkeit, dass das zufällig passiert und dann ausgerechnet auch noch in dem Zeitraum liegt bei der eines Lottogewinns. Tja nun fragt man sich warum jemach so Schwachköpfe einstellt? Nun ja Kostengründe. Die arbeiten wohl für ein Apple und ein Ei? Wie ich darauf komme? Nun gut wer ne Wohnung in München sucht und bei 8-900 schon feuchte Augen bekommt selbst wenn er mit jemand zusammenzieht wird wohl nicht Millionen verdienen. Ich übrigens zahle die marktüblichen Münchner Preise für 100 qm Wohnungen, wenn ich nicht noch zusätzlich eine zweitwohnung von 50-70qm an meinem Projektstandort brauche, öhöhöh. Man will ja nicht leben wie ein Tier, oder?

Dann war es so, dass die echt irgenwie ne komplette Abteilung an Indern eingeflogen haben. Weil die könnten ja angeblich React. Das war totaler Pustekuchen. Das was die erste Generation von denen gemacht hat war total der Scheiß was die nächste Generation erst mal gradebiegen musste in Moanten von try und error. Und die haben echt teilweise 5 Meetings gebraucht um die einfachsten Sachen zu implementieren. Für ein Formularelement was auftaucht bzw. nicht wenn die Api eine Sache liefert abhängig von einer Auswahl vorher haben die zu 4 zwei Wochen gebraucht. Ach und übrigens nur den Frontendteil. Hätte man 3 Entwickler von hier genommen, die noch nie was von React gehört haben und hätte man die komplett neu eingelernt, man wäre 5 mal schneller gewesen. Dann haben die keine PHP-Entwickler gefunden. Folglich haben die von Ihrem Personal-Rahmen-Vertragspartner Leute genommen die eingentlich nur C# können und so ein bißchen PHP. Das ist natürlich richtig toll wenn man die an eine Stelle setzt, von der etwa 10 Webseiten alle ihre Daten bekommen. Wie und da kann es zu Poblemen kommen? Na sowas aber auch. PHP ist doch Pillefitz, Schnick-Schnack, das kann doch jeder, hahahaha. Boa ey, was die aus dem schönen Code gemacht haben. Immer alles kopiert (DRY, haha) zwei sachen geändert und geht doch. Hahaha.

Aber ich hatte ja auch meinen eigenen Abteilungsinder. Der sass aber in Indien. Der war Leiter Softwaredevelopment PHP. Einmal hat der sich einen ganzen Tag mit dem Problem aufgehalten warum eine statische methode nicht auf Membervariablen zugreifen kann. Hehe als Leiter Softwaredevelopment. Eigentlich musste man dem jedes mal (neben all den andren Sachen wie Rockzipfel spielen für die super PM's) wenn etwas schwierig war die Sachen machen damit der dann weiter selber die trivialen einfachen Sachen weiter proggen kann.

Natürlich war das nocht nicht alles...Natürlich gab es auch Teambildungsevents in der Freizeit von der Netzwerkschlampe die die einfach nur dazu genutzt hat ihre Hierarchien zu zementieren und ihren unfähigen Schwachköpfen den Rücken zu stärken und eigentlich bei jedem Wort zu zeigen, dass sie es so haben möchte dass diese Schwachsinningen sich wichtig machen...

Aber davon nächste Woche...

Keine Kommentare:

Kommentar veröffentlichen